…o il Presidente del Tribunale. Neppure è possibile disporre il versamento diretto dell' assegno di mantenimento dei figli da parte del datore di lavoro del signor C.XXXXXX in quanto allo stato il nome…...
…versamento diretto da parte del datore di lavoro della Signora M.XXXXXX D.XXXXXXX dell' assegno di mantenimento ai sensi dell' Art. 156 c.c., in quanto infondata in fatto e in diritto, per i motivi me…...
… lavorativi del sig. M.XXXXXXXXXXX; 7. il sig. M.XXXXXXXXXXX F.XXX verserà, a titolo di assegno di mantenimento per le figlie R.XXXXX e S.XXX alla sig. ra B.XXX L.XX la somma di. 500, 00 (. 300, 00 pe…...
…n la madre. Il signor Y.XXX B.XXXXX corrisponderà alla signora B.XXX P.XXX, a titolo di assegno di mantenimento della figlia minore S.XXXX, la somma mensile di. 200, 00 con rivalutazione annuale ISTAT…...
… l' assegno di mantenimento nei termini richiesti da quest' ultimo. Nella contumacia della convenuta, a fronte di un inadempimento acclarato della B.XXX nel pagamento dell' assegno di mantenimento, il…...
… stessi tale da giustificare, nonostante i tempi di permanenza, la corresponsione di un assegno di mantenimento da parte della figura paterna. In merito alle spese straordinarie, il Collegio conferma …...
…amento che sarà suggerito ai coniugi dai professionisti che hanno in cura le ragazze. - Assegno di mantenimento a carico del padre di 350 mensili per ogni figlia, che però non verrà erogato nei period…...
…enza n. 560/2022 pubbl. il 05/04/2022 RG n. 3947/2021 quindi chiesto la riduzione dell' assegno di mantenimento per i figli ad 600 mensili omnicomprensivi, anziché 800, 00 come richiesto in ricorso in…...
…l reiterato grave inadempimento all' obbligo di versare alla sig. ra P.XXXXXXX E.XXX l' assegno di mantenimento dovuto per i figli minori nella misura stabilita dal Giudice e le spese straordinarie, i…...
…X e M.XXXX (400, 00 per ciascun figlio ) , oltre al 50% delle spese straordinarie, e un assegno di mantenimento per la signora C.XXXXXXXX pari ad 250, 00 mensili. Inoltre, si accollava interamente il …...
